Memahami Ekonomi Gig

Mendengar istilah Gig Economy baru-baru ini menarik perhatian saya. Saya tidak terlalu memikirkannya tetapi itu adalah bagian besar dari apa yang kami lakukan sebagai konsultan di industri agen tenaga kerja. Dari mana asal mula kata ini? Musisi menyebut pertunjukan berbayar mereka sebagai pertunjukan dan orang yang sangat keren menyebut pekerjaan sementara mereka sebagai pertunjukan. Dengan kata lain, istilah "gigging" berarti membayar pekerjaan atau dipekerjakan.

Hari ini manggung bisa menjadi pekerjaan sementara dalam hal panjangnya pekerjaan. Dalam industri ketenagakerjaan, kami sering menyebut penugasan ini sebagai sementara atau kontrak karena biasanya untuk jangka waktu tertentu. Gigs dapat berupa jam kerja penuh waktu dan di waktu lain merupakan jam paruh waktu.

Nah, dengan ekonomi kita yang kuat duduk di tingkat pengangguran 4,0%, tampaknya semuanya baik-baik saja terkait dengan mencari pekerjaan? Banyak ekonom percaya angka-angka ini menyesatkan Lykos. Perasaan kemakmuran tidak dirasakan oleh banyak orang dan ini mengarah pada kebutuhan untuk mengambil pekerjaan tambahan [atau dua] oleh jutaan orang Amerika hanya untuk memenuhi kebutuhan hidup. Kita tahu dengan melihat data bahwa orang cenderung berganti pekerjaan beberapa kali sepanjang masa kerja mereka dan ekonomi pertunjukan dapat dilihat sebagai evolusi dari tren itu.

Dalam industri ketenagakerjaan, kita tahu bahwa 1 dari 5 pekerja dalam angkatan kerja adalah pekerja harian yang bergantung atau fleksibel. Banyak profesional memilih pekerjaan kontrak karena jam kerja yang fleksibel, keseimbangan kehidupan kerja atau cara untuk tetap terlibat dalam tenaga kerja sambil menjaga keterampilan teknis dan orang-orang mereka tajam. Sementara angka ketenagakerjaan menghitung pernyataan W-2, karyawan ini dapat bekerja paruh waktu atau mengerjakan penugasan ini sampai ada kesempatan yang lebih baik. Ada sekitar 6 juta orang [4% dari angkatan kerja] yang membentuk angkatan kerja kontingen AS karena angka-angka ini belum dilacak dalam beberapa tahun terakhir.

Menangkap ekonomi pertunjukan adalah penting ketika bekerja untuk memahami angka ketenagakerjaan. Banyak pengusaha memilih tenaga kerja kontingen karena mereka mencari cara untuk tetap kompetitif sambil mengendalikan biaya dan pengeluaran pekerjaan. Ketika dampak fluktuasi pemasaran atau musiman penjualan perusahaan tahu bahwa tenaga kerja kontingen memungkinkan mereka untuk tetap fleksibel dan menguntungkan.

"Ekonomi pertunjukan bukanlah hal baru - orang-orang selalu bekerja pertunjukan .. tetapi hari ini ketika kebanyakan orang merujuk pada" pertunjukan ekonomi "mereka secara khusus berbicara tentang jenis pekerjaan yang dimungkinkan oleh teknologi baru" I.e Uber, Palette Pinot, Airbnb, dll.

Perusahaan harus tahu bahwa pertumbuhan ekonomi pertunjukan adalah tren global dan tren ini tidak menunjukkan tanda-tanda perlambatan. Orang-orang mencari cara untuk menemukan keseimbangan dalam hidup mereka sembari menyediakan bagi keluarga mereka. Terkadang itu membutuhkan pekerjaan kedua. Seperti yang kita lihat pada pekerja pertunjukan ini perusahaan harus tahu bahwa angka-angka ini diperkirakan akan meningkat dari 4 juta menjadi lebih dari 9 juta pada tahun 2021.